安徽省近幾年針對科技創(chuàng)新政策制定了非常多的政策，2018年出臺了一項新的政策，即創(chuàng)新型試點企業(yè)申報。那么，這篇文章我們著重來介紹一下關于安徽省創(chuàng)新型試點企業(yè)申報的項目，具體政策咨詢：13339105710

什么是創(chuàng)新型試點企業(yè)，選擇試點企業(yè)資格的條件是什么：申請開展試點的企業(yè)應具備以下資格：

1、屬于國有骨干企業(yè)、轉制科研院所、高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)和科技型中小企業(yè)等依靠技術創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)。

2、企業(yè)主營業(yè)務和技術發(fā)展重點符合《國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國家“十二五”科學和技術發(fā)展規(guī)劃》確定的國家產業(yè)政策、能源政策、環(huán)保政策和《安徽省科技發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》、《國家技術創(chuàng)新工程安徽省試點工作實施方案》確定的重點方向。

3、企業(yè)經營和運行狀況良好，近3年連續(xù)盈利，無違反環(huán)境保護、質量安全、生產安全等方面的行為。

關于淮北創(chuàng)新型試點企業(yè)申報優(yōu)選條件

選擇試點企業(yè)，除符合上述資格條件外，還應根據(jù)以下條件進行優(yōu)選：

1、具有關鍵技術和自主知識產權。擁有發(fā)明專利或實用新型專利，軟件、集成電路企業(yè)近3年獲得過著作權或集成電路布圖設計權。近3年主持或參與制定過行業(yè)、國家或國際技術標準。

2、具有持續(xù)創(chuàng)新能力。有良好的產學研合作關系。在同類企業(yè)中，研究開發(fā)經費占年銷售收入比例較高。主導產品技術或正在研究開發(fā)的技術在同行業(yè)處于領先地位，具有較強的發(fā)展?jié)摿?。重視科技人員和高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用。高新技術企業(yè)研究開發(fā)經費占當年銷售收入的比例必須達到國家新的規(guī)定比例。

3、具有行業(yè)帶動性和自主品牌。主導產品市場占有率在全國或全省同行業(yè)位居前列。擁有省部級以上名牌產品或著（馳）名商標。

4、具有較強的盈利能力和較高的管理水平。資產負債率65%以下，銷售利稅率10%以上，通過質量管理等相關認證，制藥企業(yè)通過國家GMP認證。知識產權管理制度健全，有專門的知識產權管理機構或專人負責知識產權管理工作。

5、具有明確的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和良好的企業(yè)文化。企業(yè)主要負責人重視技術創(chuàng)新，制定并正式印發(fā)了企業(yè)技術創(chuàng)新規(guī)劃。工會組織健全，能夠正常開展活動，企業(yè)勞動關系和諧。職工技術創(chuàng)新活躍，積極提出合理化建議。鼓勵創(chuàng)新的薪酬激勵和獎勵表彰制度比較健全。

二、試點工作方案要求

申請試點的企業(yè)要把創(chuàng)新作為根本戰(zhàn)略，結合技術創(chuàng)新規(guī)劃制定試點工作方案（草案）。試點工作時間為2年，主要內容包括：

（一）試點工作總體目標

結合企業(yè)實際，提出通過2年試點要達到的主要目標，要求體現(xiàn)企業(yè)特色。

（二）試點工作主要任務

1、確立創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的核心地位，明確技術創(chuàng)新的重點領域、發(fā)展方向及合理的技術路線。

2、加大研究開發(fā)投入，提高研究開發(fā)費用占銷售收入的比例，積極承擔國家和省科技創(chuàng)新項目，對引進技術進行消化吸收再創(chuàng)新，對研究開發(fā)成果進行科學普及。

3、加強創(chuàng)新能力建設，增強技術開發(fā)和工程配套能力，積極參與國家和省企業(yè)技術中心、工程（技術）研究中心，工程（重點）實驗室建設，并創(chuàng)造條件對外開放。

4、吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，建設創(chuàng)新型人才隊伍，加強管理人員科技培訓，鼓勵科技人員參加創(chuàng)新方法培訓、繼續(xù)教育及職工技能培訓。

5、打造自主創(chuàng)新品牌，實施知識產權戰(zhàn)略和自主品牌戰(zhàn)略，做好核心技術知識產權管理和保護，建立專業(yè)性專利技術信息庫，主持制定或參與制定行業(yè)、國家、國際技術標準。

6、創(chuàng)新體制機制，完善激勵創(chuàng)新的政策，實行創(chuàng)新要素參與分配制度，鼓勵職工開展技術創(chuàng)新活動。

7、推進管理創(chuàng)新和創(chuàng)新文化建設，探索和創(chuàng)新產學研結合的組織模式和運行機制，建立產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，注重營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、和諧奮進的創(chuàng)新文化氛圍。

根據(jù)試點目標，企業(yè)可在上述內容中選擇4-5項作為試點工作的主要任務。

（三）計劃進度和階段目標

企業(yè)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃的周期，自主設定起止時間、工作進度、階段目標。試點期限為2015年10月-2017年9月。設定的階段目標應可以考核評估。

（四)保障措施

為完成試點工作各項主要任務所采取的保障措施,包括組織、人員、經費、內部機制、政策等方面。

（五）試點工作組織和目標任務分解

建立由企業(yè)主要負責人或分管負責人牽頭的組織機構，加強試點工作的組織領導，明確各成員的目標任務分工，指定專人（科技專員）與政府管理部門進行溝通聯(lián)系。