家族辦公室主要服務于超過凈值客戶及家族企業(yè)，其資產(chǎn)配置和管理與一般高凈值客戶理念和實際操作有所區(qū)別。

      一、是家族辦公室資產(chǎn)配置需要配合委托人的目標和實際需求。家族企業(yè)或者超高凈值客戶具有慈善、財富傳承、養(yǎng)老、子女教育、家族企業(yè)管理等多重目標，其相關的資產(chǎn)配置需要結合這些目標和需求開展，尤其是可能與家族企業(yè)運營管理形成密切配合。因此，家族辦公室的資產(chǎn)配置方案需要在這些目標和實際需求之下開展相關方案的制定。

      二、是家族辦公室資產(chǎn)配置更加科學和專業(yè)。家族辦公室或者自身開展資產(chǎn)配置方案和執(zhí)行，或者與外部專業(yè)機構共同開展此項工作，但是無論如何，都是有非常專業(yè)的投資人員參與，而且為了保障家族辦公室資產(chǎn)配置方案的科學和合理，很多家族會設立投資決策委員等類似職能機構，參與資產(chǎn)配置和投資管理決策，提供專業(yè)意見和建議。 

      三、是家族辦公室配置期限更長。家族資產(chǎn)一般會形成代際傳承，因此相比一般高凈值客戶而言，其能夠承受更大的風險，能夠配置久期更長的資產(chǎn)，從而獲取更高的投資收益，從這一點看，家族辦公室管理的資金很多都屬于長期資金，因此其也成為另類資產(chǎn)市場的重要參與者。

       從家族辦公室的投資策略看，目前全球家族辦公室投資策略以均衡為主，占比為56%，實現(xiàn)穩(wěn)健投資，以資產(chǎn)增長和增值的占比要略高于保值為目標的投資策略。不過，各個區(qū)域由于資產(chǎn)性質和面臨的生命周期不同，造成了家族辦公室投資策略的差異性。新興市場家族辦公室均衡投資策略占比最高為67%，其次為北美地區(qū)，最后為歐洲，而歐洲家族辦公室保值投資策略的占比最高，為23%，這可能在于歐洲很多家族的財富主要來源于代際傳承，而且也面臨更高的傳承需求，因此投資需求更為穩(wěn)健。美國家族辦公室投資策略中增長策略是各區(qū)域之間最高的，占比為31%。

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