合肥市2020年標準化勞模和藍領創(chuàng)新工作室申報條件和材料內容：

一、創(chuàng)建標準

（一）勞模創(chuàng)新工作室領銜人須為市級及以上勞動模范（包括明文規(guī)定享受勞動模范待遇的人員），藍領創(chuàng)新工作室以非勞動模范的一線職工為領銜人，創(chuàng)新工作室以領銜人姓名+工作室性質命名。

（二）有年齡和技術層次等結構合理、相對穩(wěn)定的創(chuàng)新團隊。

（三）有符合本企業(yè)（單位）發(fā)展實際的創(chuàng)新工作目標和規(guī)范化的創(chuàng)新工作室工作制度。

（四）有相對固定、能夠滿足研究、研討、教學等需要的場地，一般不少于50平方米。

（五）有用于研究、研討、教學等需要的設備設施。

（六）每年至少有一個企業(yè)立項的創(chuàng)新課題或攻關項目，創(chuàng)新成果符合企業(yè)（單位）需求，產生一定的經濟效益和社會效益。

（七）有工作室基本情況、領銜人情況、創(chuàng)新團隊、工作（活動）制度、創(chuàng)新成果等內容介紹和展示。

二、申報及認定

（一）申報。每個縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會和產業(yè)、直屬工會可擇優(yōu)向市總工會新申報3—5家標準化創(chuàng)新工作室候選名單（報送申報材料1、2、5）。同時，對2019年市總工會已認定命名的標準化勞模和藍領創(chuàng)新工作室重新申報確認（報送申報材料3、4、5）。

申報材料如下：

1．《合肥市標準化勞模和藍領創(chuàng)新工作室申報匯總表》；

2．《合肥市標準化勞模和藍領創(chuàng)新工作室申報表》；

3．《合肥市標準化勞模和藍領創(chuàng)新工作室確認申報匯總表》；

4．《合肥市標準化勞模和藍領創(chuàng)新工作室確認申報表》；

5．創(chuàng)新工作室全景圖片、創(chuàng)新成果等相關資料（匯編使用）。

（二）評審。市總工會組成評審組，對新申報的2020年候選標準化創(chuàng)新工作室和重新申報確認的2019年標準化創(chuàng)新工作室，進行實地走訪考察、開展集中評審，提出初審意見提交會議研究決定。

（三）認定和確認。2020年新認定30家標準化勞模和藍領創(chuàng)新工作室，由市總工會發(fā)文命名認定；2019年認定命名的目前仍開展工作、發(fā)揮作用的標準化創(chuàng)新工作室，由市總工會發(fā)文重新確認。

三、激勵措施

（一）對新認定的標準化勞模和藍領創(chuàng)新工作室，根據工作室規(guī)模及工作成效，給予3—5萬元經費補助；對重新確認的創(chuàng)新工作室根據工作室規(guī)模和工作成效給予經費補助。

（二）新認定的創(chuàng)新工作室由市總工會頒發(fā)相應名稱的創(chuàng)新工作室牌匾，上年度認定的標準化藍領創(chuàng)新工作室領銜人被評為市級及以上勞動模范的，經審核確認后升級為標準化勞模創(chuàng)新工作室并更換相應創(chuàng)新工作室牌匾。

（三）被選樹為標準化創(chuàng)新工作室的，優(yōu)先推薦申報安徽省創(chuàng)新工作室，創(chuàng)新工作室領銜人符合條件的推薦作為“合肥市五一勞動獎章”候選人，擇優(yōu)推薦參加“合肥市勞動模范”評選。

四、有關要求

（一）各單位要充分認清推進勞模和藍領創(chuàng)新工作室建設的重要意義，認真對照建設標準，狠抓工作落實。

（二）各單位要開展對本地區(qū)（本系統(tǒng)、本單位）勞模和藍領創(chuàng)新工作室摸底調查，積極推薦上報符合標準化要求的工作室；對達不到創(chuàng)建標準的工作室，要加強指導，著力推動按標準落實。

（三）標準化創(chuàng)新工作室補助資金主要用于工作室創(chuàng)新活動經費開支，要?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，市總工會將對補助資金使用情況開展專項檢查。

合肥市標準化勞模和藍領創(chuàng)新工作室申請熱線：0551-65300518  18755150022（微信同步）專業(yè)政策負責人解答。