根據(jù)合肥市政府大力扶持，今年合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)如期而至。時(shí)間明確7月。給予企業(yè)申請(qǐng)時(shí)間充裕。很對(duì)企業(yè)并不清楚質(zhì)量獎(jiǎng)可以申報(bào)，其實(shí)，企業(yè)申報(bào)合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，成功后享受50萬獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助扶持政策。首先，企業(yè)需要明確什么是合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)？其次，要清楚申請(qǐng)合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的條件和要求？最后，合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)有哪些關(guān)鍵點(diǎn)。并且涵蓋哪些價(jià)值好處？0551-65300515

第一、合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)是合肥市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)，授予我市具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施卓越績(jī)效管理，有廣泛的社會(huì)知名度和影響力，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。

第二、合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)必須掌握7項(xiàng)基本條件：

1、在合肥市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，合法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)活動(dòng)3年以上;

2、建立并實(shí)施卓越績(jī)效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證;

3、具有卓越的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)稅收、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上年度位居國(guó)內(nèi)、省內(nèi)或本市領(lǐng)先地位，最近3年未發(fā)生虧損;

4、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，推進(jìn)節(jié)能減排工作效果明顯，大力開展資源節(jié)約型、質(zhì)量效益型、科技發(fā)展型企業(yè)建設(shè);

5、積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù);

6、獲得市級(jí)以上主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)授予的相關(guān)質(zhì)量榮譽(yù);

7、獲得縣(市)、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)或市政府行業(yè)主管部門推薦。

第三、合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)有哪些關(guān)鍵點(diǎn)。并且涵蓋哪些價(jià)值好處？

1、注意申請(qǐng)合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，必須要弄懂卓越績(jī)效：卓越績(jī)效是指GB/T 19580-2012《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》中“卓越績(jī)效”的定義： “通過綜合的組織績(jī)效管理方法，為顧客、員工和其他相關(guān)方不斷創(chuàng)造價(jià)值，提高組織整體的績(jī)效和能力，促進(jìn)組織獲得持續(xù)發(fā)展和成功”。

2、注意ISO9000標(biāo)準(zhǔn)：ISO9000標(biāo)準(zhǔn)與卓越績(jī)效管理是有區(qū)別的，ISO 9000：2000質(zhì)量管理體系中的基礎(chǔ)和術(shù)語、ISO 9004的業(yè)績(jī)改進(jìn)指南，適用于卓越績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，即卓越績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)的自然進(jìn)程和必然延伸。區(qū)別是：在于 ISO 9000是一個(gè)符合性的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)符合了標(biāo)準(zhǔn)，都可以通過認(rèn)證獲得證書，沒有達(dá)標(biāo)與卓越之分。而卓越績(jī)效模式標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)成熟度標(biāo)準(zhǔn)，反映了現(xiàn)代管理的先進(jìn)理念和方法，是許多成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為組織提供追求卓越績(jī)效的經(jīng)營(yíng)管理模式，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略、績(jī)效結(jié)果和社會(huì)責(zé)任，僅達(dá)標(biāo)或是優(yōu)秀還不夠，而是在優(yōu)秀的基礎(chǔ)上向卓越邁進(jìn)。

3.合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)涵蓋價(jià)值好處問題：設(shè)立政府質(zhì)量獎(jiǎng)是為了引導(dǎo)各類組織接觸、了解、實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，推動(dòng)企業(yè)(尤其是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的)質(zhì)量提升，其中包含3大價(jià)值好處，企業(yè)必須掌握

（1）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：通過卓越績(jī)效模式的導(dǎo)入與實(shí)施，并完成企業(yè)創(chuàng)獎(jiǎng)，獲得省、市等級(jí)別質(zhì)量獎(jiǎng)，根據(jù)地區(qū)不同，企業(yè)可獲得30-300萬元不同的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）品牌價(jià)值：企業(yè)通過獲得不同級(jí)別的質(zhì)量獎(jiǎng)，將對(duì)企業(yè)品牌的提升產(chǎn)生重大價(jià)值，成為企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)管理水平的有力說明。

（3）經(jīng)營(yíng)實(shí)效：卓越績(jī)效導(dǎo)入與實(shí)施的過程，是企業(yè)綜合能力不斷提升的過程，導(dǎo)入“卓越績(jī)效管理模式”將為企業(yè)帶來真正的實(shí)效，即通過卓越的過程帶來卓越的結(jié)果。既包含經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升，也包含各關(guān)鍵過程管理水平的提升，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，競(jìng)爭(zhēng)要求不斷發(fā)生變化，實(shí)施卓越績(jī)效管理可以幫助我們不斷的識(shí)別影響企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸，并通過改進(jìn)創(chuàng)新突破瓶頸，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

當(dāng)然，合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)于很多企業(yè)來說，都不是很了解，甚至不知道，所以把握機(jī)會(huì)嗎，是企業(yè)現(xiàn)在重點(diǎn)要做的。更多關(guān)于合肥市政府質(zhì)量獎(jiǎng)問題均可以咨詢18755150022（微信同步）。針對(duì)政策細(xì)節(jié)深入把控。