2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助申報(bào)正在開展！申報(bào)對象為新一代信息技術(shù)、新能源、智能制造、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源汽車、數(shù)字創(chuàng)意、家用電器、裝備制造、汽車及零部件、食品加工產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的電子商務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)等產(chǎn)業(yè)中急需引進(jìn)的人才。

申報(bào)條件
（一）初次申報(bào)必須符合以下基本條件：
1．自2019年7月1日至2020年6月30日期間，初次引進(jìn)至我市企業(yè)工作的人才。認(rèn)定時(shí)間以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為準(zhǔn)，本輪生活補(bǔ)貼可享受月數(shù)從該企業(yè)為引進(jìn)人才初次繳納社保之日（2019年7月1日后）起計(jì)算；
2．與同一企業(yè)簽訂不少于3年的全職勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)未出現(xiàn)離職情況并在肥繳納城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)，特殊原因不在我市繳納社保須提供個(gè)人所得稅證明；
3．年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

（二）同時(shí)，須符合以下條件之一：
1．業(yè)內(nèi)具有較高知名度的技術(shù)骨干；
2．市級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)主要完成人；
3．市級技能大賽三等獎(jiǎng)以上獲得者；
4．博士或具有副高以上職稱（含高級技師）并能解決實(shí)際問題的專業(yè)技術(shù)人才；
5．具有中級職稱（含技師）并能解決實(shí)際問題的技術(shù)人才；
6．我市急需緊缺專業(yè)原“985”、“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和其他高校全日制碩士研究生；
7．各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)認(rèn)定的具有獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)或特殊專長的緊缺人才。

符合條件并通過申報(bào)審核認(rèn)定后，申報(bào)人持續(xù)在申報(bào)企業(yè)工作3年以上且未離職的，可按《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助暫行辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受3年生活補(bǔ)助。（1）基本條件都符合且滿足第（二）款之1、2、3、4項(xiàng)條件之一的，每月可享受3000元生活補(bǔ)助；（2）基本條件都符合且滿足第（二）款之5、6、7項(xiàng)條件之一的，每月可享受2000元生活補(bǔ)助。

申報(bào)材料
（一）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和完稅證明；
（二）引進(jìn)人才身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證明及能夠證明其技術(shù)水平的證件；
（三）引進(jìn)人才與用人單位簽訂的全職勞動(dòng)合同；
（四）引進(jìn)人才繳納社保證明及個(gè)人所得稅證明；
（五）其它相關(guān)材料。

申報(bào)程序
本次申報(bào)采取網(wǎng)上填報(bào)的方式進(jìn)行，程序如下：
（一）企業(yè)法人用戶登錄合肥政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行事項(xiàng)辦理并由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)，網(wǎng)絡(luò)申報(bào)時(shí)間：2020年7月1日—2020年7月20日，逾期不予受理；
（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按屬地管理原則統(tǒng)一受理并依據(jù)人社部門發(fā)布的年度緊缺人才目錄進(jìn)行初審，核實(shí)相關(guān)原件，初審時(shí)間：2020年7月21日—2020年7月31日；
（三）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)初審結(jié)束后將推薦名單按企業(yè)匯總后，行文報(bào)送至市經(jīng)信局企業(yè)發(fā)展服務(wù)處，材料報(bào)送時(shí)間：2020年8月5日前。
（四）市經(jīng)信局會(huì)同有關(guān)部門對推薦名單進(jìn)行復(fù)審認(rèn)定，并在人才引進(jìn)企業(yè)、各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)及市經(jīng)信局網(wǎng)站進(jìn)行公示；
（五）公示無異議的，報(bào)市人才（干教）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后按程序撥付。
合肥市人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策咨詢：18755150022（微信同步）
工作要求
（一）各單位要高度重視合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助政策申報(bào)兌現(xiàn)工作，明確專人具體負(fù)責(zé)，對企業(yè)申報(bào)的材料逐人逐項(xiàng)認(rèn)真核實(shí)把關(guān)。本次生活補(bǔ)貼兌現(xiàn)按照實(shí)際入職工作時(shí)間對緊缺人才進(jìn)行補(bǔ)貼，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)要做好本級財(cái)政資金籌集支付工作。
（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)收到通知后，按文件要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在各自網(wǎng)站上發(fā)布本轄區(qū)的申報(bào)通知并公布具體經(jīng)辦人的聯(lián)系方式，抓緊組織開展申報(bào)推薦工作，逾期不予受理，推薦正式文件于2020年8月5日前報(bào)送市經(jīng)信局企業(yè)發(fā)展服務(wù)處。

（三）市屬國有企業(yè)由市國資委負(fù)責(zé)組織申報(bào)初審和復(fù)審。復(fù)審后將推薦名單按企業(yè)匯總后，于2020年8月5日之前行文報(bào)送至市經(jīng)信局企業(yè)發(fā)展服務(wù)處。