深圳養(yǎng)老待遇，深圳養(yǎng)老代繳，深圳五險代交

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    許多人都有疑問，我在很多單位工作過，都是有購買社保的，那我以后養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)？怎么交才領(lǐng)的多，為以后的生活有更好地保障。下面我舉個例子

外地戶口在深圳參保滿十年，全國累計買滿15年，就一定能在深圳領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？

答案是不一定的，具體看我為你做解答

1、退休時社保還在深圳，按深圳領(lǐng)??；

2、退休時社保關(guān)系在戶籍地，在戶口所在地領(lǐng)??；

3、退休時社保關(guān)系不在深圳，也不在戶口所在地，則再根據(jù)下列情況進行判斷：

a.在現(xiàn)在的社保關(guān)系地不滿10年，按上一個滿10年的社保關(guān)系地領(lǐng)取；

b.在現(xiàn)在的社保關(guān)系地也滿10年，則在現(xiàn)社保關(guān)系地領(lǐng)取。

養(yǎng)老金和地方平均工資掛鉤，因此不少人都希望能在深圳等一線城市辦理退休，畢竟當?shù)氐耐诵萁鹣鄬Ρ绕渌鞘幸?，所以如果你們有這個打算的，在條件允許的情況下，可以好好規(guī)劃下自己的養(yǎng)老保險關(guān)系。如有不明白的可 咨詢。

企業(yè)社保代理該如何操作呢？具體又能給企業(yè)帶來什么好處

社保代理的好處：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點，在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的提高、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險；

6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛。

駿伯人力集團成立于2003年，至今專業(yè)從事人力資源外包10多年，具有豐富的實操經(jīng)驗和良好的企業(yè)口碑。同時駿伯實現(xiàn)廣東省“全粵通”戰(zhàn)略，成為廣東乃至全國一家直屬分公司覆蓋廣東省內(nèi)21個地級市的人力資源外包供應(yīng)商，網(wǎng)點覆蓋全國350多個城市，可以有效、快速的解決人力資源工作。