辦理成都青白江區(qū)勞務派遣經(jīng)營業(yè)務許可證；武侯區(qū)勞務派遣許可證申請指南


辦理成都天府新區(qū)勞務派遣業(yè)務經(jīng)營許可證；成華區(qū)審批核發(fā)勞務派遣許可證


辦理成都龍泉驛區(qū)勞務派遣人力資源許可證；金牛區(qū)關于經(jīng)營勞務派遣許可證


申請條件：


1.注冊資金200萬元（實繳）


2.營業(yè)場所為商業(yè)或者辦公用途


3.勞務派遣管理制度符合相關行政法規(guī)


申請材料：


1.勞務派遣經(jīng)營許可申請書


2.營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。


3.勞務派遣經(jīng)營機構的公司章程


4.勞務派遣經(jīng)營單位的場地證明


5.驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告


6.與開展相適應的辦公設施設備，信息管理系統(tǒng)清單


7.法定代表人的有關材料；勞務派遣管理制度；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。


隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，新時期的用工單位，對人才的需求更多樣化，進而催生了大批勞務派遣企業(yè)，勞務派遣經(jīng)營許可申請量也倍增，相關審批工作也有了新的創(chuàng)新。


一、什么是勞務派遣


勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派往用工單位，再由其用工單位支付給勞務派遣機構一筆服務費用的一種用工形式，又稱人力派遣，人才租賃，勞動派遣，勞動力租賃，雇員租賃。


二、主要法律依據(jù)：


《勞務派遣暫行規(guī)定》《勞務派遣行政許可實施辦法》


三、哪些崗位可以使用勞務派遣


《勞務派遣暫行規(guī)定》第三條規(guī)定：用工單位只能自臨時性，輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者脫產(chǎn)學習，休假等原因無法工作的一定期間，可以由其他勞動者替代工作的崗位。


2022年核發(fā)成都勞務派遣業(yè)務許可證申請：青羊區(qū)，錦江區(qū)，高新區(qū)，郫都區(qū)，雙流區(qū)，溫江區(qū)，新都區(qū)，新津區(qū)，大邑縣，蒲江縣，金堂縣，邛崍市，崇州市，簡陽市，彭州市，都江堰市，東部新區(qū)，高新新區(qū)。