成都市人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)派遣行政許可證申請(qǐng)辦理指南；


一、設(shè)立勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人力資源和社會(huì)保障部第19號(hào)），《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)〈勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)》（川人社發(fā)〔2013〕40號(hào)）。


二、申請(qǐng)條件及管轄：


（一）管轄


市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)受理市級(jí)以上工商行政部門登記、注冊(cè)并在市轄青羊區(qū)，高新區(qū)，武侯區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，溫江區(qū)，郫都區(qū)，新都區(qū)，新津區(qū)，雙流區(qū)，天府新區(qū)，龍泉驛區(qū)，青白江區(qū)，東部新區(qū)，高新新區(qū)申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。大邑縣，蒲江縣，金堂縣，邛崍市，崇州市，簡(jiǎn)陽(yáng)市，彭州市，都江堰市地區(qū)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)設(shè)立注冊(cè)登記勞務(wù)派遣公司從事相關(guān)業(yè)務(wù)的則由當(dāng)?shù)匦姓徟重?fù)責(zé)管轄審批。


（二）申請(qǐng)條件


1、注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元；


2、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所（租用的租期不少于1年），設(shè)施（必須具備電腦、固定座機(jī)、傳真、檔案柜等辦公設(shè)施以及信息管理系統(tǒng)）；


3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；


4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要補(bǔ)充的其他條件。


三、申請(qǐng)必備材料（一式兩份）


（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)（附申請(qǐng)表）；


（二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn)通知書(shū)》；


（三）公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；


（四）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；


（五）法定代表人的有關(guān)材料；


（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。


四、申辦程序

（一）申請(qǐng)人向成都市政務(wù)服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口遞交申請(qǐng)必備材料進(jìn)行審查，材料齊全的當(dāng)場(chǎng)予以受理，申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。


（二）本行政部門政務(wù)服務(wù)窗口受理后，由行政審批科組織2名以上工作人員對(duì)申請(qǐng)人提交材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核查。


（三）經(jīng)核查不符合法定條件，在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)，出具《不予受理決定書(shū)》，并說(shuō)明其理由告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。


（四）取件：取件人憑受理通知書(shū)到受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果。


五、辦結(jié)時(shí)限


（一）法定審批時(shí)限：30個(gè)工作日；


（二）承諾審批時(shí)限：15個(gè)工作日。