天津人力資源公司|天津勞務(wù)派遣公司|天津勞動(dòng)事務(wù)代理

天津員工人事外包|天津人事代理|天津員工福利外包

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HR資訊：天津先行落地個(gè)人養(yǎng)老金制度！如何參加？怎么領(lǐng)取？

個(gè)人養(yǎng)老金不同于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是政府支持、個(gè)人自愿參加、市場化運(yùn)營的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。首批開辦個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)包括6家國有大型商業(yè)銀行、12家股份制銀行、5家城市商業(yè)銀行、11家理財(cái)公司、14家證券公司、7家獨(dú)立基金銷售機(jī)構(gòu)和6家保險(xiǎn)公司等。

　　參加人達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，或者完全喪失勞動(dòng)能力、出國（境）定居以及符合國家規(guī)定的其他情形，才能領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。參加人死亡后，其個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶中的資產(chǎn)可以繼承

天津人力資源公司的服務(wù)內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向；

2、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解。

3、提出代理方案：根據(jù)不同用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商代理方案內(nèi)容，完善代理方案；

5、簽訂《人力資源外包協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協(xié)議。

公司簡介

駿伯人力集團(tuán)成立2003年，提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù)咨詢熱線：13660708747，

駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項(xiàng)目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計(jì)劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國一站式解決方案，服務(wù)地區(qū)涉及全國345個(gè)大中小城市，主要覆蓋國內(nèi)一、二級(jí)城市。