蘭州勞務派遣公司，蘭州公司人事服務，蘭州職工社保辦理

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HR資訊：落實擴大社保費緩繳政策 提高就業(yè)見習補貼 蘭州市全力以“復”助企紓困

落實擴大社保費緩繳政策。將階段性降低失業(yè)保險費率政策延長至2023年4月30日。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?/span>5個特困行業(yè)，以及受到疫情嚴重沖擊、符合國家產業(yè)政策導向的其他特困行業(yè)企業(yè)實施階段性緩繳工傷、失業(yè)保險費，緩繳期限至2023年4月30日。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的，暫緩繳費至2023年12月31日前進行補繳。

為方便企業(yè)辦理社保緩繳，市社保經辦部門實行自主“承諾制”申報緩繳。各參保單位登錄甘肅人社公共服務平臺在線提交即可承諾制辦理社會保險費緩繳。企業(yè)以“承諾制”先行自主申報，市社保中心事后對其承諾的真實性予以核對，極大地簡化了審核流程。同時，結合企業(yè)實際，做到分類梳理對接、主動申請緩繳、建立工作臺賬，確保緩繳政策“應享盡享”。

蘭州人事外包流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務協(xié)議；

5、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內容提供相應服務，結算相關費用。

公司簡介

駿伯人力集團成立2003年，提供全國范圍內的人力資源服務外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務外包、獵頭等服務咨詢熱線：13660708747，

駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務的品牌供應商。我們提供權方位的人力資源服務項目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎人事業(yè)務外包服務、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務。為客戶提供全國一站式解決方案，服務地區(qū)涉及全國345個大中小城市，主要覆蓋國內一、二級城市。