社會保障事務外包 深圳人才租賃和勞務派遣機構 代買員工社保

勞動事務外包又稱人力資源外包。勞動事務外包就是企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，來降低用人成本，實現效益最大化。根據企業(yè)的需求及發(fā)展階段，勞動事務外包的內容也會從諸如發(fā)放工資、代繳社保公積金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、薪資調查及方案設計等方方面面。

勞動事務外包對企業(yè)來說可以提高效率，規(guī)避風險，減少糾紛，節(jié)省成本，促進發(fā)展。具體而言，勞動事務外包可以幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。

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