作為一家從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構，北京利貞人力資源有限公司提供專業(yè)勞務派遣服務，即代簽勞動合同，代繳社會保險，代發(fā)工資等。在勞務派遣這個行業(yè)剛起步時，我司就開始從事勞務派遣這方面服務，是國內(nèi)最早從事勞務派遣服務的公司之一，在勞務派遣方面積累了豐富的經(jīng)驗。由于利貞公司在長期的人力資源服務中所顯現(xiàn)出的專業(yè)性和高效率，目前已與北京部分高校、中外知名企業(yè)建立了人事外包合作關系，如中行、中國移動、大眾汽車、聯(lián)想、中大、廣外、華工等都與我們有著各種形式的合作，充分體現(xiàn)了利貞的優(yōu)勢和實力。

服務項目：

1、 為用人單位招聘輸送合格、滿意的勞務人員

2、 與用工方建立勞務協(xié)議，直接與勞務人員簽訂勞動合同。

3、 辦理招退工手續(xù)，以及錄用員工的一切必要手續(xù)。

4、 辦理勞務人員的養(yǎng)老保險，綜合保險等手續(xù)。

5、 發(fā)放勞務人員的工資，獎金及繳納個人所得稅。

6、 協(xié)調(diào)好用工方與勞務人員的關系。

7、 為勞務人員提供勞動保障等方面的咨詢。

  公司優(yōu)勢：

1、人事管理簡便，提高企業(yè)管理效率

2、用人機動靈活，提高員工管理的效能

3、避免人才流失，提高企業(yè)競爭力

4、降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

5、規(guī)避勞動糾紛，維護企業(yè)信譽

6、確保員工素質(zhì)，分散用人風險

7、享受專業(yè)高效服務

8、員工激勵事半功倍

每日一則法：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。

勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事

項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞

動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的

最低工資標準，向其按月支付報酬。

服務關鍵詞：勞務派遣，勞務派遣公司，北京勞務派遣公司，北京勞務派遣,北京人才派遣，北京人才租賃，北京人力資源外包，社保代理，北京社保代理，代理北京社保，代理北京社保公司，北京社保代理公司。