代發(fā)工資是指勞務(wù)派遣公司協(xié)助用人單位進行員工管理，根據(jù)用人單位需求對員工進行遵紀守法，廠規(guī)廠紀，素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項培訓(xùn)。用人單位將每月工資清單告知勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司按照用人單位要求代其發(fā)放員工工資及福利，并為用人單位出具勞務(wù)發(fā)票。

代發(fā)工資的服務(wù)內(nèi)容：

1、適合企業(yè)現(xiàn)階段的薪酬福利調(diào)研、設(shè)計

2、根據(jù)相關(guān)制度和出勤情況，制作薪資報表

3、進行員工薪資核算、扣除稅前支出、扣繳個稅，核對無誤后送客戶審批

4、負責(zé)與銀行交易處理，將薪資發(fā)放到員工工資卡中

5、提供員工公開查詢的平臺

服務(wù)的主要特點：

1、品質(zhì)保證--根據(jù)客戶的要求，量身定制計劃模型和工資報表模板

2、客戶化定制--根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特點確定薪酬結(jié)構(gòu)及水平

3、精確高效--用計算機專業(yè)軟件計算和管理薪酬系統(tǒng)

4、數(shù)據(jù)保密--軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、備份和管理制度全方位確保工資數(shù)據(jù)嚴格保密

5、工資保密--委托給第三方代為發(fā)放工資，企業(yè)最小限度的知曉員工工資

6、服務(wù)平臺--員工自助查詢，薪酬到賬短信告知

代發(fā)工資好處：

1. 提高工作效率：不必提著大筆的現(xiàn)金發(fā)放工資

很多單位每到發(fā)放工資的時候都要提取大量的現(xiàn)金，不但繁瑣更加的不安全，有了合作的勞務(wù)派遣公司就可直接將工資轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司可根據(jù)工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發(fā)放到員工個人手里或?qū)⒐べY轉(zhuǎn)入用人單位指定工資發(fā)放人員賬戶。

2. 提高企業(yè)規(guī)范性：現(xiàn)金發(fā)放工資，員工白條不能入賬

大量的臨時性用工工作不穩(wěn)定導(dǎo)致大量的現(xiàn)金支出，用人單位可將臨時性用工人員工資通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放。對公賬戶發(fā)放工資并有勞務(wù)公司開具的勞務(wù)發(fā)票不怕工資入不了賬。

簡單來說就是省時省力，如果采取這種方式的話，您就不用耗費時間去給工人發(fā)工資了，可以把這些時間用在核心業(yè)務(wù)的整理中！現(xiàn)在好多大型的國企，央企都開始使用這種方式，而這類的公司也很多，比如前程人力咨詢等！

QQ：2889655273 孫小姐 2419349319 吳小姐

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