如何操作社保代辦深圳勞務派遣社保代理勞動事務外包

社保外包（代理）也叫勞動保障事務代理，是指勞動事務外包機構，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托，在一定期限內為委托方代辦社會保險等勞動保障事務的行為。

企業(yè)或個人與專業(yè)的人力資源公司建立委托與代理關系，由人力資源公司代管代辦勞動保障方面的事務，在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業(yè)化的今天，它因能幫助企業(yè)提高效率、節(jié)省運作成本、充分贏得競爭優(yōu)勢而受到企業(yè)的廣泛推崇和運用。

社保代理的操作流程

1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：雙方研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

6、實施，提供服務：進入社保。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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